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个人IP打造的方法和流程是怎么样的?

来源:穿越者 | 时间:2021-10-27 | 阅读:191

比如说职业经理人的个人IP打造,首先我们就要解决他的能力测评,这个其实在我们的体系里已经是很成熟了,而且这个能力测评这个事情,也不是我们在做,我们也是其中的一部分,所以就这个能力测评体系非常成熟。

就是因为,只有测评了之后,我才知道这个人他到底是什么水平?他的优势在哪里?他的短板在哪里?

然后有了这个测评之后,第二步就进入到职业规划阶段。很多人现在会觉得这是一个大学生毕业的时候才需要做的事情,其实每个阶段都需要做,每一个职业生涯都需要去做规划,但是这个规划它一定是建立在你的评估的结果之上,科学的评估之上,否则你盲目的自己坐在那里想,没有意义,而且很容易产生错觉。

那做完了职业规划之后,我们就会知道:我们要去哪里?我们的定位是什么?然后我们的不足是什么?

那这里面就会延伸出专业的系统的打造的培训。因为其实现在培训很多很广,但是针对性,尤其是针对个人的一对一的这种培训打造并不多,我们能去打造个人IP,大部分它都是有一定级别的,除非是潜力股,否则的话太职场小白的话,可打造的点就不多。

我们就会去打造他的,比如说沟通力、领导力、表现力等等,这个训练完了之后呢,那就需要给他去完成一些背书,背书就包括比如说个人书籍的出版、一些项目的经验、一些嘉宾的峰会什么等等,一些头衔。

当然这个根据不同的行业不同的人,比如说你维修厂的人的IP打造,跟经销商的IP它就会不同,需要一人一策,打造出来背书之后,那基本上到这个阶段之后,就已经基本上完成了一个就是打造的过程。

打造的目的最终一定是把它绽放,或者说再讲通俗一点就是变现,就是到了这一步就已经是从IP的投资和IP的打造,变成了IP的收益。

企业家的打造跟这个也类似,但是会有不同,逻辑类似,整个这个打造流程下来,他最后又会回到TO C 的变现上来。

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